Cuatro medidas para sostener familia/jóvenes en la transición: (1) políticas laborales que combatan la precariedad como condición normal; (2) ritmos humanos: equilibrio trabajo/servicios/descanso; (3) formación accesible para que la movilidad profesional no sea 'selección cruel'; (4) vínculos sociales — redes y comunidades educativas que impidan que la incertidumbre genere soledad y dependencias.